这是一个严重内卷的时代，我们每个人都被裹挟其中，如果我们不觉醒，不采取有效措施反内卷，我们每个人甚至整个社会都会成为受害者。

——王为《反内卷》

读后精选

自《反内卷》上市以来，受到了众多读者的支持与喜爱，我们也收到了众多读者的读后心得，以下为部分读后精选：

我认为，普通人应对“内卷化”的最好办法，就是要明确自身的追求，而不是盲目跟风，要有自身的原则坚守，凡事不必苛求完美，要学会欣赏自己，平平淡淡的生活才是真，经历过苦难的生活才最宝贵。

很多时候，生活并不能被我们所左右，也许成功离我们过于遥远，也许在失败的尽头还是失败，但人生的价值并不是用成功二字就可以衡量的，每个人的境遇不同，个体也存在着差异化。

不管外界如何变化，要学会肯定自己，不忘初心，坚守自己的梦想，并为之不顾一切，努力的人才最美丽！加油！

王为老师的书有一点我非常感同身受，那就是职场焦虑导致的职场内卷化。

毕业工作后，深深感受到了职场的内卷化：比谁加班更晚，比谁更会溜须拍马。对于这些现象，我也深感焦虑、厌恶与无奈。

一个人“卷”，就会导致一群人“卷”。

正如书中所说，作为一个普通的“打工人”，我们要做的就是“务实求真，努力奋斗，创造价值，创造美好的明天”，而不是费尽心思去做一些毫无意义的竞争。

大家与其“卷”得身心疲惫，不如努力去提升自身水平，用扎实的业务能力去征服领导，证明自己。

老王在书中说道：“因同质化、同思化、同哲化而导致的内卷是限制企业和社会向更高层次发展的强大阻碍。”我深受触动。

现在消费者对产品的要求越来越高，越来越多，如果我们只是一味的模仿、跟风，而不是去创新，我们得到的只有别人玩剩下的东西。

然而市场是不断发展进步的，竞争者已经开始了新一轮的创新，而你还是在原地踏步，跟不上创新的脚步，自然而然就得不到消费者的青睐，就将会被市场所淘汰。

“突破不了认知，就永远在跟风。”

无论是大企业还是小店铺，我们都应该坚持创新，专注自身产品，保持产品的新鲜度，来赢得更多年轻消费者的青睐。

《反内卷》指出了很多经营者都忽略的“经营性内卷化”的内因，认知桎梏、盲目跟风、使命伪化、竞争扭曲、无真创新、空喊口号。

这几个方面其实是串联在一起的，企业经营者如果认知狭隘、不能与时俱进，就会忽略自身的优势，紧盯对手的产品研发、营销模式，就会去进行同质化的模仿，跟风，丢失掉自己的竞争优势。

在这样的经营模式下，长时间的内耗导致企业无法抽离出局，越发负重自己，也就无法创新，所谓的创新也不过是稍作改变或跟风产物，创业的初心使命更被利益驱逐，成为一句空谈的口号，最后，企业被活活拖死、搞垮、消亡。

而究其原因，除了外部环境的激烈，自身战略失误、战术失败才是更致命的。

老王用价值观方法论帮助重构价值，经营者要将内部践行使命的迫切愿望转化为动能，坚持初心，突破认知、敢于颠覆观念、敢于破坏性创新，才能去避免无效的竞争，才能让企业更长远的发展。

老王书中指出的“从小我到大我，从竞争到博弈“，是我们每个经营者都该去深刻思考的问题。

作为一个经营者来说，“认知受限”是致命伤，经营者的思维宽度决定了企业发展的天花板。

所有经营者都应该明白，企业竞争并不是只有你死我活，以这种思维去经营企业，只会导致内耗越来越严重，让企业开始偏离正确发展的轨道，开始忽略发展的中心。这样不仅不能成为胜利者，反而会是两败俱伤的结果。

市场在不断的发展壮大，就算“杀死”了一个对手，还会有另一个对手出现，恶性竞争是解决不了企业发展的本质问题的。

作为企业的经营者，领航人，要学会“博弈”，开拓思维，开放眼界，为企业找到一条独特的发展路径，制定能有效避开竞争的目标和战略，去实现企业持续、稳定的发展！